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企業管理
公司開展“學制度、抓管理、促發展”活動
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來源:
綜合辦公室
時間:
2012-10-24
瀏覽:
3272


        為進一步提升員工對各項制度的執行力,強化部門職能,規范員工行為,推進公司建設科學化、規范化,公司機關從10月10日至11月底,以新版《制度匯編》為主要學習內容,在全公司開展“學制度、抓管理、促發展”活動。

        學習活動通過開設“公共學習大課堂”和“業務學習小講堂”,輔導員工系統學習公司管理制度。“公共學習大課堂”是在公司全員普遍自學的基礎上,由各部門負責人及業務骨干對《制度匯編》重點內容進行全員深度講解,內容涵蓋制定制度的目的、制度條款及制度規范在實際工作運用中應予以注意的問題等。“業務學習小講堂”則是各部門圍繞部門業務特點及重點項目,每周組織部門員工對口學習《制度匯編》中各項業務制度。

        在全員集中學習、部門組織自學的基礎上,公司將結合各部門培訓重點,建立制度學習考核試題庫,并于11月下旬組織閉卷考試,檢驗員工的學習成果。最后結合考核成績,對照相關制度條款,檢查各級員工履行職責是否到位、執行制度流程是否正確、工作行為是否符合相關規定,發現問題立即整改。

        通過開展“學制度、抓管理、促發展”活動,旨在增強制度管理的自覺性,全面提高員工素質和工作效率,促進公司整體管理水平的提高,為圓滿完成全年任務,實現公司科學發展奠定堅實基礎。


(綜合辦公室供稿)

 
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