為進一步提升員工對各項制度的執(zhí)行力，推進公司建設(shè)科學化、規(guī)范化，公司從10月份開始，以新版《制度匯編》為主要學習內(nèi)容，在全公司開展“學制度、抓管理、促發(fā)展”活動。活動共分公共學習大課堂、業(yè)務學習小講堂及集中業(yè)務考試三個環(huán)節(jié)，11月23日公司進行了第一階段綜合考核檢驗，全體員工取得優(yōu)異成績。
公司黨委對本次活動高度重視，黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉長瑰同志對本次活動提出要求，鼓勵大家通過本次活動，把公司規(guī)章制度與工作實際有機結(jié)合，規(guī)范工作行為，全面提高公司科學化建設(shè)水平。分管領(lǐng)導靠上抓，各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。
本次活動以“公共學習大課堂”為主，由各部門負責人及業(yè)務骨干對業(yè)務報銷、項目投資管理、土地熟化及房屋征收補償、印鑒及辦公用品采購等《制度匯編》中的重點內(nèi)容進行全面深度講解，就公司規(guī)章制度在實際工作作用、應注意的問題及相關(guān)工作流程進行了詳細的闡述。通過PPT課件及相關(guān)案例教育的形式，使培訓工作既科學嚴謹又生動形象，加深了員工對制度的認識。
“業(yè)務學習小講堂”主要是圍繞部門業(yè)務特點及重點項目，由各部門每周組織部門員工對口學習《制度匯編》中的專項制度，全面掌握各項業(yè)務的相關(guān)要求，對提高員工業(yè)務素質(zhì)和樹立按制度辦事的意識，起到了很好的幫助作用。
在完成全員培訓的基礎(chǔ)上，公司建立了《制度匯編》考試題庫，并從中抽取部分題目分A、B卷對全體員工學習成果進行檢驗。
通過本次“學制度、抓管理、促發(fā)展”活動，進一步提高了公司員工對公司工作流程、規(guī)章制度的重要性和必要性的認識，為提升和完善公司的基礎(chǔ)管理工作起到了積極的促進作用，取得了階段性成果。
信息來源：綜合辦公室
