中國共產黨成立92周年之際，公司黨委向全體黨員干部發出“轉變工作作風、提高工作效率”的倡議，并以此作為公司黨的群眾路線教育實踐活動的自選動作，擴大活動覆蓋面。
計劃財務部組織學習了習近平同志《發揚“釘釘子”的精神，把八項規定落到實處》全文、公司《2013年工作要點》以及《高效能人士的七個習慣》的部分內容。對照檢查八項規定落實情況，對著力解決思想保守、工作缺乏前瞻性、全局觀、創新力不足和群眾觀念不強等存在問題，有了全面深刻的理解。結合公司《2013年工作要點》重點討論了部門上半年工作進度情況及存在的問題，并對下半年工作作出了部署。
地產運營部為推動華誠元首項目，成立了項目工作組，僅用一個月的時間就與華誠元首集團、投資意向人、天橋區政府協調一致，達成簽訂合作協議。當投資人提出舉辦隆重的簽約儀式時，地產部代表公司婉拒了合作方的提議，以工作協調會的形式將簽約環節和后續工作部署會合二為一，簡化了簽約程序，節約了會議開支，提高了工作效率，以實際行動踐行轉作風、改會風、提效率的倡議，使黨的群眾路線教育實踐活動向縱深延伸。
資本運營部員工認真閱讀《高效能人士的七個習慣》后，將積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新等七個習慣積極落實到工作實踐當中，有效提升了工作效率，團隊協作能力也有了顯著提高。
